Hızlı takviye
Açık rol için geniş aday araması yerine doğrulanmış uzman havuzuna erişin.
Mevcut ekibe doğru uzman
Staff Augmentation ile Takımınızı Güçlendirin
Personel outsourcing modeliyle ihtiyacınız olan teknik uzmanı mevcut ekibinize ekleyin; işe alım süresini azaltın ve kapasiteyi esnek tutun.
01 / GENEL BAKIŞ
Staff augmentation, mevcut yazılım ekibindeki yetkinlik veya kapasite açığını dış kaynak uzmanlarla kapatır.
Staff augmentation, mevcut yazılım ekibindeki yetkinlik veya kapasite açığını dış kaynak uzmanlarla kapatır. Yeni uzman sizin araçlarınız, süreçleriniz ve yöneticilerinizle çalışır. Bu nedenle ürün kontrolünü devretmeden takımı büyütebilirsiniz.
Doğrudan entegrasyon
Uzmanlar mevcut sprint, iletişim ve kod süreçlerinize katılır.
İhtiyaca bağlı süre
Kapasiteyi proje dönemi ve iş yüküne göre planlayın.
Staff Augmentation Hangi Açıkları Kapatır?
Kritik teslimat öncesi kapasite artışı, bulunması zor teknoloji uzmanlığı, geçici çalışan eksikliği veya yeni ürün aşaması için kullanılabilir. Model, özellikle iç yönetim gücü bulunan ekiplerde yüksek esneklik sağlar.
- ✓Yoğun sprint dönemleri
- ✓Nadir teknik yetkinlikler
- ✓MVP ve ürün lansmanı
- ✓Geçici rol eksikliği
- ✓Modernizasyon projeleri
Uzman Ekibe Nasıl Dahil Olur?
Teknik beklentileri ve çalışma biçimini netleştirdikten sonra uygun adayları sunarız. Seçilen uzman erişim, güvenlik ve ürün oryantasyonunu tamamlar. Düzenli geri bildirimlerle teknik uyumu ve performansı takip ederiz.
Yönetim Modeli ve Görev Dağılımı
Günlük iş önceliği ve teknik yönlendirme çoğunlukla müşteri ekibindedir. Biz uzman seçimi, sözleşme, devamlılık ve performans desteğini yönetiriz. İhtiyaç halinde teknik lider veya proje yöneticisi de ekleyebiliriz.
SIK SORULAN SORULARKarar vermeden önce
Karar vermeden önce
merak ettikleriniz.
Farklı bir sorunuz varsa ekibimize doğrudan ulaşabilirsiniz.
Sorunuzu bize iletin →01Staff augmentation ile işe alım arasındaki fark nedir?+
Uzman sizin ekibinizle çalışır ancak bordro ve kaynak devamlılığı dış kaynak sağlayıcı tarafından yönetilir. Böylece kalıcı işe alıma göre daha esnek kapasite kurulur.
02Tek bir uzman kiralanabilir mi?+
Evet. Model tek geliştirici, tasarımcı, QA veya DevOps uzmanıyla başlayabilir ve ihtiyaca göre genişleyebilir.
03Teknik mülakat yapabilir miyiz?+
Evet. Ön değerlendirmeden geçen adaylarla kendi teknik ve kültürel uyum görüşmenizi gerçekleştirebilirsiniz.
SONRAKİ ADIM
Doğru ekibi birlikte kuralım.
İhtiyacınızı anlatın; uygun çalışma modelini, rolleri ve başlangıç planını netleştirelim.