Türkiye’den global şirketlere esnek teknoloji ekipleri0 (850) 307 37 01•info@softmarketing.net
Ekip ihtiyacınızı konuşalım

Yazılım Ekibi Oluşturun

Ürün hedefinizi, ihtiyaç duyduğunuz rolleri ve başlangıç planınızı paylaşın; size uygun outsourcing modelini birlikte belirleyelim.

01 / GENEL BAKIŞ

Yazılım ekibi oluşturmak için uzun bir dokümana ihtiyacınız yok.

Yazılım ekibi oluşturmak için uzun bir dokümana ihtiyacınız yok. Ürün hedefini, mevcut ekibi ve yaşadığınız kapasite problemini anlatmanız ilk adım için yeterlidir. Görüşmede uygun model, temel roller ve olası başlangıç planını birlikte çıkarırız.

01

Telefon

0 (850) 307 37 01 — ekip ihtiyacınızı doğrudan görüşün.

02

E-posta

info@softmarketing.net — kapsam ve rol listenizi iletin.

03

Ofis

Barbaros, Şebboy Sk. No:4/1, Ataşehir / İstanbul.

02 / Hazırlık

İlk Görüşme İçin Gerekli Bilgiler

Ürün veya proje hedefi, mevcut teknoloji yığını, ihtiyaç duyulan roller, hedef süre ve çalışma biçimi ilk değerlendirmeyi hızlandırır. Net olmayan alanları görüşmede birlikte belirleyebiliriz.

  • ✓Ürün veya proje hedefi
  • ✓Mevcut ekip yapısı
  • ✓Teknoloji yığını
  • ✓Rol ve kıdem ihtiyacı
  • ✓Hedef başlangıç tarihi
03 / Görüşme

Ücretsiz Ön Değerlendirme

İhtiyacınızı dinler, staff augmentation, dedicated team veya proje bazlı model seçeneklerini karşılaştırırız. Ardından rol ve hizmet kapsamını içeren teklif planını hazırlarız.

04 / Ulaşım

İletişim Bilgileri

Çağrı Merkezi: 0 (850) 307 37 01. E-posta: info@softmarketing.net. Adres: Barbaros, Şebboy Sk. No:4/1 İç Kapı No:1, 34758 Ataşehir/İstanbul, Türkiye.

SIK SORULAN SORULAR

Karar vermeden önce
merak ettikleriniz.

Farklı bir sorunuz varsa ekibimize doğrudan ulaşabilirsiniz.

Sorunuzu bize iletin →
01Görüşme ücretli mi?+

İlk ihtiyaç ve çalışma modeli görüşmesi ücretsizdir. Detaylı teknik keşif gerekiyorsa kapsamı ayrıca paylaşılır.

02Ne kadar bilgi vermeliyim?+

Ürün hedefi, mevcut ekip, teknoloji, açık roller ve hedef başlangıç tarihi biliniyorsa paylaşmanız yeterlidir. Belirsiz noktaları görüşmede netleştirebiliriz.

SONRAKİ ADIM

Doğru ekibi birlikte kuralım.

İhtiyacınızı anlatın; uygun çalışma modelini, rolleri ve başlangıç planını netleştirelim.